Οι εργαζόμενοι Quality Assurance στη Raven Software, θυγατρική της Activision Blizzard, ιδρύουν συνδικάτο με την Communication Workers of America (CWA). Η ομάδα ονομάζεται Game Workers Alliance και είναι το πρώτο γκρουπ εργατών που διαμορφώνουν μια μονάδα υπό την Activision Blizzard. Οι εργαζόμενοι ζητούν από την εταιρεία να αναγνωρίσει εκουσίως το σωματείο, το οποίο χαίρει υποστήριξης από την «υπερπλειοψηφία» των εργαζομένων της Raven Software, δηλαδή το 78% όσων πληρούν τα κριτήρια, σύμφωνα με τη δήλωση της CWA.
Ορισμένοι υπάλληλοι της Raven Software QA βρίσκονται σε απεργία από το Δεκέμβριο, αφού η Activision Blizzard αρνήθηκε να ανανεώσει τα συμβόλαια 12 μελών της ομάδας QA.
«Σήμερα, είμαι περήφανος που συνενώνομαι με μια υπερπλειοψηφία των συνεργατών μου για να χτίσουμε το σωματείο μας, Game Workers Alliance,» δήλωσε ο QA tester Becka Aigner. «Στη βιομηχανία των videogames, συγκεκριμένα στη Raven QA, οι άνθρωποι έχουν πάθος για τις δουλείες τους και το περιεχόμενο που δημιουργούν. Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι το πάθος αυτών των εργαζομένων αντανακλάται με ακρίβεια στο περιβάλλον εργασίας μας και στο περιεχόμενο που δημιουργούμε. Το σωματείο μας είναι ο τρόπος που οι συλλογικές μας φωνές μπορούν να ακουστούν από την ηγεσία.»
Σύμφωνα με τη CWA, η Activision Blizzard δεν έχει συνεργαστεί με τους εργαζόμενους-διοργανωτές. Αντιθέτως, έχει «χρησιμοποιήσει την παρακολούθηση και τις τακτικές εκφοβισμού, συμπεριλαμβανόμενης της πρόσληψης διαβόητων καταστροφέων σωματείων, για να σιωπήσει τους εργαζόμενους.»
«Ζητάμε από τη διοίκηση της Activision Blizzard να σεβαστεί τους εργαζομένους της Raven QA αναγνωρίζοντας οικειοθελώς την εκπροσώπηση της CWA χωρίς δισταγμό», ανέφερε σε δήλωση η γραμματέας-ταμίας της Communications Workers of America, Sara Steffens. «Μια συλλογική σύμβαση εργασίας θα δώσει στους υπαλλήλους της Raven QA φωνή στη δουλειά, βελτιώνοντας τα παιχνίδια που παράγουν και κάνοντας την εταιρεία ισχυρότερη. Η εθελοντική αναγνώριση είναι ο ορθολογικός δρόμος προς τα εμπρός».
Πλέον, η Blizzard έχει εκδώσει την εξής απάντηση:
«Η Activision Blizzard εξετάζει προσεκτικά το αίτημα για εθελοντική αναγνώριση από την CWA, η οποία επιδιώκει να οργανώσει περίπου τρεις δωδεκάδες από τους σχεδόν 10.000 υπαλλήλους της εταιρείας. Αν και πιστεύουμε ότι μια άμεση σχέση μεταξύ της εταιρείας και των μελών της ομάδας της προσφέρει τις ισχυρότερες ευκαιρίες εργατικού δυναμικού, σεβόμαστε βαθύτατα τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων βάσει του νόμου να λαμβάνουν τις δικές τους αποφάσεις σχετικά με το αν θα γίνουν μέλη ή όχι σε ένα σωματείο.
Σε όλη την Activision Blizzard, παραμένουμε επικεντρωμένοι στο να ακούμε προσεκτικά τους υπαλλήλους μας και να παρέχουμε τις βελτιωμένες αμοιβές, τα οφέλη και τις επαγγελματικές ευκαιρίες που απαιτούνται για να προσελκύσουμε και να διατηρήσουμε τα καλύτερα ταλέντα του κόσμου. Τα τελευταία δύο χρόνια, αυτό περιλάμβανε την αύξηση της ελάχιστης αποζημίωσης για τους υπαλλήλους της Raven QA κατά 41%, την παράταση της άδειας μετ` αποδοχών, την επέκταση της πρόσβασης σε ιατρικά επιδόματα για τους υπαλλήλους και τους αγαπημένους τους και την πλήρη μετάβαση περισσότερου από το 60% του προσωρινού προσωπικού της Raven QA σε υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης.»
Πηγή: Polygon
